Luchar contra la discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales
PRINCIPIOS DE CONDUCTA PARA LAS EMPRESAS
Luchar contra la discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales
PRINCIPIOS DE CONDUCTA PARA LAS EMPRESAS
Luchar contra la discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales
PRINCIPIOS DE CONDUCTA PARA LAS EMPRESAS
El fin de la violencia y la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) no depende solo de los Gobiernos. Las empresas pueden promover la diversidad y una cultura de respeto e igualdad tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde llevan a cabo sus actividades junto a sus asociados comerciales.
Las Naciones Unidas hacen un llamamiento a las empresas de todo el mundo, ya sean grandes o pequeñas, locales o multinacionales, para ayudar a que las personas LGBTI gocen de mayores condiciones de igualdad.
Sabemos por experiencia que cada vez que se vence la discriminación, todos salimos ganando.
Las empresas pueden aportar su grano de arena de la siguiente manera:
El ACNUDH está trabajando en colaboración con la Alianza Global para la Igualdad LGBTI para crear conciencia sobre los Principios de Conducta de las Naciones Unidas para las Empresas – Haciendo frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gays, bi, trans e intersexuales.
Si su empresa está interesada en apoyar los Principios de la ONU y agregar su nombre a la lista de empresas que expresan apoyo público, visite el sitio web de la Alianza Global para la Igualdad LGBTI, donde también puede encontrar una lista de las empresas que expresan apoyo público a los Principios de la ONU.
